کار در دبی

مزایای کار در دبی

در قدم اول و قبل از هرچیز باید بدانیم که دلیل محبوبیت امارات بین متقاضیان کار چیست؟ این کشور چه امکاناتی برای مهاجرین فراهم کرده است که کار در دبی مورد توجه همه قرار گرفته است؟ دبی یکی از مرفه‌ترین شهرهای دنیا است و مردم از نقاط مختلف جهان برای کار، زندگی و امرار معاش به آنجا می‌روند. این شهر برای افرادی که به‌دنبال فرصت‌های شغلی هستند، بسیار مناسب است و به دلایل موجه، به مقصدی محبوب برای افرادی تبدیل شده است که به‌دنبال کار در خارج از کشور خود هستند. در ادامه نگاهی دقیق‌تر به برخی از مزایای کار در دبی خواهیم داشت.

۱. سیستم کاری بدون مالیات

دبی سیستم کاری بدون مالیات دارد که به نیروهای کار اجازه می‌دهد مقدار قابل توجهی از درآمد خود را حفظ کنند. این یک مزیت بزرگ برای افرادی است که به‌دنبال کار در خارج از کشور هستند؛ زیرا فرصت خواهند داشت هر ماه پول بیشتری پس‌انداز کنند.

۲. درآمد بالا و پیشرفت شغلی

یکی دیگر از مزایای قابل توجه کار در دبی حقوق بالا و فرصت‌های عالی برای پیشرفت شغلی است. این شهر به‌خاطر حقوق بالا، تعطیلات با حقوق، مزایای پزشکی و سایر مزایای کاری شهرت دارد. همه این‌ها باعث می‌شود افراد خیلی سریع‌تر به رشد حرفه‌ای و پیشرفت شخصی برسند.

۳. محیط کاری امن و مطمئن

محیط کاری در دبی امن و مطمئن است. مردم دبی کاملاً صبور و مهمان‌نواز هستند و افراد از هر طبقه اجتماعی می‌توانند در آنجا احساس امنیت و آرامش داشته باشند. همچنین دبی قوانین سخت‌گیرانه‌ای در حوزه آزار و اذیت و تبعیض علیه نیروهای کار دارد. بنابراین افراد می‌توانند بدون نگرانی درمورد رفتار ناعادلانه، در آنجا کار کنند.

۴. زیرساخت‌های پیشرفته و امکانات مدرن

دبی استاندارد زندگی عالی را با زیرساخت‌های پیشرفته و امکانات مدرن درهم آمیخته است. این شهر امکانات بهداشتی و مؤسسات آموزشی عالی در سطح جهانی دارد و از لحاظ فرهنگی پرجنب‌وجوش است. همه این عوامل به کیفیت بالای زندگی افراد شاغل در دبی کمک می‌کنند. علاوه بر این، دبی به‌دلیل تنوع مراکز خرید و سرگرمی‌، مکانی هیجان‌انگیز برای زندگی و کار است.

۵. رشد شخصی و فرهنگی

اشتغال در دبی فرصت‌هایی را برای رشد شخصی و فرهنگی فراهم می‌کند. زندگی و کار در یک کشور خارجی چشم‌انداز فرد را به روی سبک‌های زندگی، باورها و فرهنگ‌های مختلف باز می‌کند. جمعیت متنوع دبی از مردم سراسر جهان تشکیل شده است. بنابراین کار در آنجا فرصتی باورنکردنی برای آشنایی با فرهنگ‌ها و سبک‌های مختلف زندگی‌ خواهد بود.

شرایط کار در دبی برای ایرانیان

شرایط کار در دبی برای ایرانیان با اتباع اکثر کشورها، یکسان است. هر فرد ایرانی بالای ۱۸ سال می‌تواند در امارات متحده عربی و دبی کار کند؛ مشروط بر اینکه استانداردهای تعیین‌شده توسط وزارت منابع انسانی و امارات (MoHRE) را داشته باشد؛ همچنین حداکثر سن برای شاغلان تعریف نشده است، اما شرکت‌ها در دبی برای استخدام نیروهای کار بالای ۶۵ سال باید حقوق بیشتری پرداخت کنند.

افراد باید صلاحیت‌های آموزشی و تجربه کاری لازم را برای شغل موردنظر در دبی داشته باشند. این موضوع به‌ویژه برای موقعیت‌های مهارت‌محور و حرفه‌ای که رقابت برای کسب آن‌ها شدید است، اهمیت دارد. کارفرمایان اماراتی همیشه به‌دنبال افراد واجد شرایط برای ایفای نقش در زمینه‌های تجاری، مهندسی، درمان، گردشگری و امور مالی هستند.

همه نیروهای کار خارجی باید از فرهنگ و ارزش‌های محلی آگاه باشند و به سنت‌ها و آداب و رسوم احترام بگذارند. پوشش مناسب، پرهیز از نوشیدن مشروبات الکلی و احترام به آداب و رسوم مذهبی در اماکن عمومی از جمله این آداب هستند.

همچنین افراد باید به زبان رسمی تجارت در دبی، یعنی انگلیسی تسلط کافی داشته باشند. تسلط به زبان عربی هم اهمیت دارد؛ اما دانستن آن برای اکثر مشاغل ضروری نیست. چندزبانه بودن نیز یک مزیت مهم است؛ به‌خصوص اگر در صنعت گردشگری مشغول شوید.

اخیراً صدور ویزا برای اتباع ایرانی تغییراتی کرده است. بنابراین ایرانی‌ها تنها در صورت راه‌اندازی کسب‌وکار و ثبت شرکت در امارات امکان اخذ ویزای دبی را دارند. توصیه می‌کنیم برای کسب اطلاعات به‌روز با مشاوران مهاجرتی ویزاگرد در تماس باشید.

انواع ویزا برای کار در دبی

باید ویزای مناسبی دریافت کنید که به شما اجازه اقامت و کار قانونی در دبی را بدهد. در ادامه مطلب، انواع ویزا برای کار در دبی و جزئیات هرکدام از آن‌ها را مرور می‌کنیم.

توجه داشته باشید که ما تمام راه‌های موجود برای اخذ ویزای کاری در دبی را توضیح داده‌ایم. اما افرادی که قصد اقدام با گذرنامه ایرانی را دارند، باید قبل از درخواست برای هر ویزایی، امکان آن را بررسی کنند.

۱. مجوز کار دبی

اولین نوع ویزا، مجوز کار دبی است که عمدتاً برای نیروهای کار ماهر و متخصصانی صادر می‌شود که یک پیشنهاد شغلی در دبی دارند. این ویزا به حمایت یک کارفرما در دبی نیاز دارد که مسئول شروع و ارسال درخواست ویزا به وزارت کار امارات خواهد بود. پس از تأیید درخواست، فرد متقاضی می‌تواند مجوز اقامت و ویزای کار را دریافت کند. این مجوز اقامت سه سال اعتبار دارد و در صورت رضایت کارفرما، می‌تواند تمدید شود.

۲. مجوز فریلنسری

نوع دوم ویزای کاری دبی، مجوز فریلنسری نام دارد. این مجوز اقامت کاری عمدتاً برای کارآفرینان، فریلنسرها و متخصصان خوداشتغالی صادر می‌شود که می‌خواهند کسب‌وکار خود را در دبی راه‌اندازی کنند. این ویزا سه سال اعتبار دارد، قابل تمدید است و به شما اجازه می‌دهد در هر بخش و هر منطقه جغرافیایی دبی کار کنید. برای دریافت این ویزا باید طرح کسب‌وکار و مدارک دال بر مهارت‌ها، تحصیلات و تجربه حرفه‌ای مرتبط خود را ارائه دهید.

۳. مجوز مأموریت

نوع سوم ویزا برای کار در دبی مجوز مأموریت است که به کارکنان شرکت‌های خارجی دارای شعبه یا نمایندگی در دبی اختصاص دارد. این مجوز کاری فقط سه ماه اعتبار دارد، اما برای ورود و کار در دبی به حمایت کارفرما نیاز نخواهید داشت. برای دریافت این ویزا باید قرارداد کاری و نامه‌ای از شرکت مادر مبنی بر عنوان شغلی، حقوق و مدت اقامت در امارات ارائه دهید.

۴. مجوز کار دانشجویی

چهارمین نوع ویزای کار در امارات، مربوط به مجوز دانشجویی است. این ویزا عمدتاً برای دانشجویانی صادر می‌شود که در دانشگاه یا کالجی در دبی ثبت‌نام کرده‌اند. این ویزا به دانشجویان اجازه می‌دهد با توجه به سیاست‌های مؤسسه آموزش عالی خود، تا ۲۰ ساعت در هفته و به‌صورت پاره‌وقت یا تمام‌وقت در روزهای تعطیلات کار کنند. دانشجو باید در یک دوره تمام‌وقت تحصیلی ثبت‌نام کرده باشد و مجوز کار او تنها برای مدت دوره تحصیلی او اعتبار دارد.

۵. ویزای سرمایه‌گذار

نوع پنجم مجوز کار در دبی، ویزای سرمایه‌گذار است. این مجوز به‌طور خاص برای کارآفرینان و سرمایه‌گذارانی طراحی شده است که قصد راه‌اندازی کسب‌وکار در دبی را دارند. این ویزا به حداقل سرمایه‌گذاری اولیه ۱۰ هزار درهم نیاز دارد و متقاضیان باید مدرکی مبنی بر سرمایه‌گذاری، طرح تجاری و سوابق مالی خود ارائه دهند. این ویزا در ابتدا دو سال اعتبار دارد و قابل تمدید است، مشروط بر اینکه فرد به سرمایه‌گذاری خود در کسب‌وکار ادامه دهد.

۶. ویزای وابستگان

نوع ششم ویزای کار در دبی، مجوز وابستگان خارج از کشور است که عمدتاً برای افراد نزدیک خانواده ساکنان امارات متحده عربی شامل همسر، فرزندان و والدین صادر می‌شود. این ویزا به حمایت از طرف همسر یا والدین شاغل نیاز دارد و مدت زمان ویزا به نوع مجوز اقامت فرد حامی بستگی خواهد داشت. دارندگان ویزای همسر مجازند در مدت اقامت خود با تأیید مقامات امارات به کار، تحصیل و بازدید از دبی بپردازند.

۷. ویزای ثبت شرکت

اخذ ویزای ثبت شرکت، یک فرآیند بسیار مهم و سودمند برای هر شرکت یا فردی است که می‌خواهد کسب‌وکار خود را در دبی راه‌اندازی کند. این ویزا که به نام مجوز تجارت دبی نیز شناخته می‌شود، توسط دپارتمان توسعه اقتصادی دبی (DED) برای سرمایه‌گذاران داخلی و خارجی صادر می‌شود.

فرآیند اخذ ویزای ثبت شرکت در دبی شامل مراحل مختلفی است. در مرحله اول، باید برای مجوز تجارت به دپارتمان توسعه اقتصادی دبی درخواست داد. این کار به مدارکی از جمله یک طرح تجاری و پیش‌بینی‌های مالی نیاز دارد. پس از تأیید، متقاضی باید مدارک و اطلاعات لازم را به DED ارائه کند و هزینه‌های موردنیاز را هم بپردازد.

بعد از آن متقاضی باید مدارک لازم را برای دریافت ویزا به اداره مهاجرت دبی ارائه دهد. پس از صدور ویزا، متقاضی باید کسب‌وکار خود را در اتاق بازرگانی و صنعت دبی ثبت کند. متقاضی همچنین باید مدارکی مبنی بر مجوز تجاری معتبر و همچنین مدرکی دال بر وضعیت حقوقی شرکت در دبی ارائه دهد.

پس از تکمیل ثبت‌نام، متقاضی ویزای کار در دبی را از وزارت کار و مهاجرت دریافت می‌کند. متقاضی باید مدارک و اطلاعات لازم مانند گذرنامه معتبر، کپی مدارک شرکت و سایر مدارک مربوطه را ارائه دهد.

۸. ویزای ترانزیت

آخرین نوع مجوز، ویزای ترانزیت است. این ویزا عمدتاً برای مسافرانی صادر می‌شود که برای مدت محدود، معمولاً تا ۹۶ ساعت به اقامت در دبی نیاز دارند. بنابراین دارنده این ویزا اجازه کار در دبی را ندارد. اما فرد می‌تواند در این فرصت در شهر اقامت کند و به‌دنبال شناخت فرصت‌های کاری موجود برای خود باشد.

دبی طیف وسیعی از ویزاهای کاری را به متخصصان، کارآفرینان، سرمایه‌گذاران و اعضای خانواده آن‌ها ارائه می‌دهد. اما روند دریافت انواع ویزاها می‌تواند پیچیده و دشوار باشد. پس برای اطمینان از اینکه معیارهای لازم و شرایط درخواست را دارید، مشورت با یک وکیل مهاجرت ضروری خواهد بود.

مدارک لازم برای کار در دبی

در ادامه به مدارک مهمی که برای سفر به دبی و کار در آنجا ضروری هستند، اشاره خواهیم کرد.

• پاسپورت

  گذرنامه شما باید حداقل ۶ ماه پس از تاریخ ورود به دبی اعتبار داشته باشد.

• ویزای کار

  توسط دولت امارات صادر می‌شود و به افراد غیرمقیم اجازه می‌دهد برای مدت معینی در دبی زندگی و کار کنند. شما می‌توانید از طریق سفارت امارات در ایران یا از طریق کارفرمای حامی خود برای ویزای کار اقدام کنید. روند درخواست ویزا می‌تواند تا دو ماه طول بکشد.

• گواهی پزشکی

  برای اطمینان از مبتلا نبودن به بیماری‌های مسری مانند اچ‌آی‌وی، سل و هپاتیت، باید تحت معاینه پزشکی قرار بگیرید.

• نامه پیشنهاد شغلی

  این نامه توسط کارفرمای حامی شما در دبی صادر می‌شود و عنوان شغلی، حقوق، ساعات کار و مدت قرارداد شما را مشخص می‌کند.

• مدرک تحصیلی

  بهتر است مدرک تحصیلی شما با عنوان شغلی شما در دبی مرتبط باشد.

• گواهی‌نامه ترخیص پلیس

  ثابت می‌کند که شما سابقه کیفری ندارید و ممنوع‌الخروج نیستید.

• ویزای اقامت

  این ویزا توسط دولت دبی صادر می‌شود و به شما اجازه می‌دهد برای مدت طولانی‌تری در دبی زندگی و کار کنید. پس از ورود به دبی و دریافت مجوز کار می‌توانید ویزای اقامت دریافت کنید.

• کارت شغل

  این کارت که توسط وزارت کار امارات صادر می‌شود، نشان می‌دهد شما یک نیروی کار قانونی در دبی هستید. کارفرمای شما برای دریافت این کارت اقدام خواهد کرد.

• حساب بانکی

  برای دریافت حقوق و انجام سایر معاملات مالی، باید یک حساب بانکی محلی در دبی داشته باشید. برای افتتاح حساب بانکی باید پاسپورت و ویزای اقامت خود را ارائه دهید.

قوانین کار در دبی

قانون کار فدرال امارات متحده عربی (قانون شماره ۸، مصوب سال ۱۹۸۰) قانون حاکم بر تمام جنبه‌های استخدام در دبی است. این قانون حقوق و تعهدات کارفرمایان و کارمندان و همچنین حداقل استانداردها را برای قراردادهای کاری، ساعات کار، پرداخت دستمزد، تعطیلات و سایر مزایا تعیین می‌کند. این قانون برای همه کارکنان بخش خصوصی و دولتی، از جمله مهاجران و کارگران خانگی اعمال می‌شود.

قوانین کار در دبی به منظور حفظ محیط کاری امن و منصفانه برای کارکنان در این شهر وضع شده‌اند. رعایت قوانین کار در دبی برای کارفرماها بسیار اهمیت دارد؛ زیرا دولت امارات درمورد اطمینان از رعایت قوانین بسیار سخت‌گیرانه عمل می‌کند. رعایت نکردن مقررات استخدامی می‌تواند به جریمه‌های سنگین یا خاتمه فعالیت‌های تجاری منجر شود. پایبندی به این قوانین نشان‌دهنده تعهد به رفاه و رضایت کارکنان است و کسب‌وکار را به مکانی جذاب‌تر برای کار تبدیل می‌کند. در ادامه برخی از این قوانین را مرور می‌کنیم.

ساعت کاری در دبی

حداکثر ساعات کار در دبی برای اکثر کارمندان هشت ساعت در روز یا ۴۸ ساعت در هفته است. با این حال، در برخی موارد خاص، ساعت کاری ممکن است تا نه ساعت در روز افزایش یابد. شرکت‌هایی که کارکنان را به کار فراتر از این حد ملزم می‌کنند، باید حقوق ساعات اضافی کار را به افراد بپردازند. همچنین کارکنان پس از پنج ساعت کار متوالی، حداقل یک ساعت حق استراحت دارند.

در طول فصل تابستان که دمای هوا از ۴۰ درجه سانتی‌گراد هم بالاتر می‌رود، یک استراحت اجباری در اواسط روز اجرا می‌شود. با این قانون اطمینان حاصل می‌شود که کارکنان در شرایط خطرناک بیش از حد کار نکنند.

مرخصی در دبی

مرخصی سالانه برای افراد شاغل در دبی ضابطه‌مند است. قانون کار امارات متحده عربی تصریح می‌کند که شاغلان حداقل ۳۰ روز مرخصی سالانه با حقوق دارند. البته افراد باید حداقل یک سال کار کنند تا این قانون شامل حالشان شود. به همین ترتیب، به کارمندانی که کمتر از یک سال کار کرده‌اند، مرخصی کمتری اعطا می‌شود.

شاغلان می‌توانند بر اساس قرارداد کاری یا دسته شغلی خود درباره افزایش مرخصی مذاکره کنند. این مزیت، نیروهای کار را تشویق می‌کند بین کار و زندگی خود تعادل سالم برقرار کنند. اعطای مرخصی سالانه، برای کارفرمایان الزامی است و پرداخت حقوق در روزهای مرخصی بر اساس نرخ پایه انجام می‌شود.

حداقل سن برای کار در دبی

سن قانونی کار در دبی ۱۸ سال است. صنایع خاصی مانند هتل‌ها، کافه‌ها و مکان‌های تفریحی در دبی امکان دارد افراد زیر سن قانونی را استخدام کنند. البته کارفرمایان موظف هستند شرایط کاری مناسبی را فراهم کنند تا خطری برای سلامت و ایمنی کارکنان جوان به وجود نیاید.

دستمزد در دبی

از نظر پرداخت دستمزد، کارفرمایان موظف هستند حقوق کارکنان خود را به‌موقع، به‌طور کامل و حداقل یک بار در ماه پرداخت کنند. کارفرمایان ملزم به ارائه فیش حقوقی هستند که حاوی اطلاعات دقیق درمورد حقوق کارمند همچون حقوق پایه، کمک‌هزینه و کسورات باشد.

فسخ قرارداد کاری

قرارداد کار می‌تواند در هر زمانی توسط کارمند یا کارفرما فسخ شود، مشروط بر اینکه دلایل فسخ قانونی باشند. در صورت فسخ کار توسط کارفرما، کارمند حق دریافت خسارت یا پرداختی برای فسخ قرارداد را دارد.

بیمه درمانی

کارفرمایان موظف هستند کارکنان خود را تحت پوشش بیمه درمانی قرار دهند. پوشش بیمه سلامت شامل دسترسی به مراقبت‌های پزشکی، بستری شدن در بیمارستان و داروهای تجویزی است. همچنین کارفرمایان باید افراد تحت تکفل کارکنان خود را هم بیمه درمانی کنند.

روش های پیدا کردن کار در دبی

دبی با اقتصاد در حال توسعه خود، جمعیت متنوع و حضور بسیاری از شرکت‌های چندملیتی، به‌عنوان قطب فرصت‌های شغلی در جهان شناخته می‌شود. یافتن کار در چنین کشوری برای خارجی‌ها می‌تواند دلهره‌آور و گیج‌کننده باشد، به‌خصوص اگر با بازار کار امارات آشنایی نداشته باشند. در اینجا مهم‌ترین روش های پیدا کردن کار در دبی را مرور می‌کنیم.

۱. کاریابی در دبی با جست‌وجوی آنلاین

اولین راه کاریابی در دبی، جست‌وجوی آنلاین است. پورتال‌ها و وب‌سایت‌های شغلی زیادی وجود دارند که اطلاعاتی درمورد موقعیت‌های شغلی در دبی ارائه می‌دهند. برخی از پورتال‌های شغلی محبوب در دبی عبارت‌اند از:

• GulfTalent.com
• Naukrigulf.com
• Bayt.com 

این پورتال‌ها فهرست مشاغل در صنایع مالی، درمان، مهندسی، فناوری و سایر موارد را به کارجویان ارائه می‌دهند. جویندگان کار می‌توانند در این وب‌سایت‌ها پروفایل ایجاد کنند و رزومه خود را آپلود کنند تا شانس استخدام خود را افزایش دهند.

۲. کاریابی در دبی با شبکه‌سازی

راه دیگر برای یافتن کار در دبی شبکه‌سازی است. دبی مرکز برگزاری بسیاری از رویدادهای تجاری، نمایشگاه‌های شغلی و کنفرانس‌های صنعتی است. بنابراین جویندگان کار می‌توانند برای ملاقات با کارفرمایان بالقوه و ارتباط با متخصصان صنعت، در چنین رویدادهایی شرکت کنند.

رسانه‌های اجتماعی مانند لینکدین نیز ابزار خوبی برای ارتباط با متخصصان صنایع مختلف در دبی هستند. شبکه‌سازی می‌تواند شانس افراد برای دریافت پیشنهاد شغلی را افزایش دهد و به جویندگان کار کمک کند که بازار کار پنهان در دبی را کشف کنند.

۳. کاریابی در دبی از طریق آژانس‌های کاریابی

راه سوم برای یافتن کار در دبی مراجعه به آژانس‌های کاریابی است. آژانس‌های کاریابی زیادی در دبی فعالیت دارند و همیشه به‌دنبال کاندیداهایی برای پر کردن موقعیت‌های شغلی گوناگون هستند. این آژانس‌ها پایگاه داده گسترده‌ای از فرصت‌های شغلی در دبی دارند و این این فرصت‌ها را به افراد جویای کار بر اساس مهارت و تجربه آن‌ها معرفی می‌کنند.

مراجعه به آژانس‌های کاریابی برای کارجویان بسیار مفید است، زیرا در زمینه مهارت‌های رزومه‌سازی و مصاحبه شغلی نیز افراد را راهنمایی می‌کنند.

۴. کاریابی در دبی با استفاده از وب‌سایت شرکت‌ها

راه دیگر برای کاریابی در دبی، جست‌وجوی موقعیت‌های شغلی خالی در وب‌سایت شرکت‌ها است. بسیاری از شرکت‌ها در دبی فرصت‌های شغلی را در وب‌سایت‌های خود نمایش می‌دهند. آن‌ها معمولاً از داوطلبان می‌خواهند درخواست خود را به‌صورت آنلاین بفرستند.

جویندگان کار می‌توانند فرصت‌های شغلی را در وب‌سایت شرکت‌های معتبر جست‌وجو کنند و برای موارد منطبق با شرایط خود درخواست بفرستند تا مستقیم و بدون اتکا به واسطه‌ها کار پیدا کنند.

۵. ارجاع و معرفی

راه پنجم برای یافتن کار در دبی از طریق ارجاع است. ارجاعات شغلی می‌توانند از منابع مختلفی مانند دوستان، خانواده و همکاران سابق صورت گیرند. اگر جویندگان کار فردی را می‌شناسند که در دبی کار می‌کند یا ارتباطاتی در آنجا دارد، می‌توانند از او درخواست معرفی کنند. معرفی، روشی مؤثر برای جلب توجه کارفرمایان بالقوه است و می‌تواند شانس استخدام فرد را افزایش دهد.

۶. تماس مستقیم با کارفرمایان

درنهایت، می‌توان از طریق تماس مستقیم با کارفرمایان، یک کار خوب در دبی پیدا کرد. کارجویان می‌توانند درباره شرکت‌های مورد علاقه خود در دبی تحقیق کنند و رزومه و نامه‌های خود را برای مدیران استخدام آن شرکت‌ها ارسال کنند. اگرچه این رویکرد به تلاش بیشتری نیاز دارد، اما می‌تواند راهی مؤثر و مستقیم برای نشان دادن مهارت‌ها و پیشینه خود به کارفرمایان باشد.

شغل های مورد نیاز در دبی

دبی یکی از قطب‌های تجاری دنیا است که در حال رشد سریع‌ در این زمینه است و کسب‌وکارها را از هر نقطه‌ای از جهان جذب می‌کند. علاوه بر شرکت‌های تاسیس شده، استارت آپ‌های جدید، شرکت‌های کوچک و متوسط به طور مداوم در حال جستجوی استعدادهای تازه در امارت هستند. اگر دانشجویی به دنبال ایجاد مسیر شغلی جدید خود هستید یا فردی حرفه‌ای که به دنبال چالشی جدید است، آشنایی با مشاغل پرطرفدار مختلف در امارات و فرصت های شغلی در دبی برای شما ضروری است.

ما در ادامه لیستی از پرطرفدارترین شغل های مورد نیاز در دبی را برای کسانی که به فکر تغییر شغل یا مهاجرت هستند معرفی کرده‌ایم.

۱. شغل های مربوط به صنعت گردشگری

یکی از محبوب‌ترین و پرطرفدارترین فرصت‌های شغلی در دبی، صنعت گردشگری است. دبی با خط افق چشمگیر و مراکز خرید گران‌قیمت خود یک مقصد توریستی مهم محسوب می‌شود و طبعاً فرصت‌های شغلی فراوانی هم در صنعت گردشگری دارد. هتل‌های مجلل دبی از مدیر هتل گرفته تا خدمتکار و سرآشپز، به طیف وسیعی از متخصصان در حوزه گردشگری نیاز دارند.

۲. شغل های مربوط به خدمات مالی

خدمات مالی یکی دیگر از فرصت‌های شغلی مهم در دبی است. این شهر خانه بسیاری از مؤسسات بانکی چندملیتی است که آن را به مکانی جذاب برای متخصصان مالی تبدیل می‌کند. همچنین اقتصاد معاف از مالیات دبی، آن را به مکانی ایده‌آل برای شرکت‌هایی تبدیل کرده است که نمی‌خواهند مالیات‌های سنگین بپردازند. کسانی که در بخش خدمات مالی دبی کار می‌کنند، زندگی راحتی دارند و در عین حال امکان کسب تجربه در بازار بین‌المللی هم برایشان مهیا است.

۳. شغل های مربوط به مهندسی

دبی به‌دلیل توسعه مداوم، ساخت و گسترش پروژه‌ها و ساختمان‌های جدید، تقاضای زیادی برای متخصصان مهندسی دارد. پروژه‌های متعدد و بزرگی مانند برج خلیفه، بلندترین ساختمان جهان و سیستم متروی پیشرفته در این شهر قرار گرفته‌اند. ساخت و نگهداری این پروژه‌ها به مهندسان، مدیران پروژه، معماران و نقشه‌برداران بسیار ماهر نیاز دارد. با افزایش سرمایه‌گذاری دولت امارات در توسعه زیرساخت‌ها، نیاز به متخصصان در این صنعت نیز افزایش می‌یابد.

مشاغل مهندسی مورد نیاز در امارات و دبی:

• مهندس مکانیک حرفه‌ای
• مهندس هوافضا
• مهندس برق
• مهندس نفت
• مهندس شیمی

۴. شغل های مربوط به حوزه فناوری

از آنجایی که شرکت‌های چندملیتی متعددی در دبی قرار دارند، بنابراین این شهر به مکانی ایده‌آل برای متخصصان صنعت فناوری تبدیل شده است. بخش فناوری امارات، رشد قابل توجهی دارد و فرصت‌های شغلی در مهندسی نرم‌افزار، هوش مصنوعی، امنیت سایبری و بازاریابی دیجیتال فراوان هستند. صنعت پررونق فناوری در دبی، هر ساله بهترین استعدادها را از سراسر جهان برای کار و زندگی به این شهر جذب می‌کند.

۵. شغل های مربوط به حوزه نفت و گاز

یکی دیگر از صنایع مهم برای کار در دبی بخش نفت و گاز است. بسیاری از شرکت‌های نفت و گاز در دبی به متخصصان بسیار ماهر مانند مهندسان، زمین‌شناسان و سایر متخصصان فنی نیاز دارند. صنعت نفت و گاز نقش مهمی در اقتصاد دبی ایفا می‌کند و فرصت‌های شغلی استثنایی را به افراد واجد شرایط ارائه می‌دهد.

۶. شغل های مربوط به حوزه استارتاپ‌ها

بخش کارآفرینی و استارتاپ‌ها نقش مهمی در توسعه دبی دارند. دولت امارات نیز مصمم است از سرمایه‌گذاری‌های تجاری مؤثر در رشد شهر حمایت کند. این شهر به‌عنوان یکی از بهترین مکان‌ها برای راه‌اندازی کسب‌وکار شناخته می‌شود و محل بسیاری از استارتاپ‌های پررونق است. با ادامه رشد و توسعه دبی، فرصت‌های بیشتری هم برای کارآفرینان و شرکت‌های نوپا ایجاد می‌شود.

۷. شغل های مربوط به حوزه آموزشی

بخش آموزش در دبی طی سال‌های اخیر رشد بسیار چشمگیری داشته است. بنابراین بسیاری از مؤسسات آموزشی دبی به متخصصان ماهر مانند معلمان، مربیان و مدیران در زمینه‌های مختلف نیاز دارند. ورود مهاجران به رشد دانشگاه‌های بین‌المللی امارات کمک کرده است و این دانشگاه‌ها متخصصان را از نقاط مختلف جهان جذب و استخدام می‌کنند.

۸. شغل های مربوط به حوزه بهداشت و درمان

با افزایش جمعیت و تغییر سبک زندگی در دبی، صنعت درمان به بخش مهمی تبدیل شده است که به متخصصان در زمینه‌های گوناگون نیاز دارد. صنعت مراقبت‌های بهداشتی دبی یکی از بهترین‌ها در منطقه خاورمیانه و آسیا است و فرصت‌های شغلی زیادی را برای پزشکان، پرستاران و سایر کادر درمان مهیا کرده است.

حقوق کار در دبی

هیچ حداقل حقوقی برای کار در دبی و امارات متحده عربی تعیین نشده است. با این حال، قانون امارات تأکید می‌کند که حقوق در دبی باید نیازهای اساسی او را پوشش دهد. بر اساس سایت salary explorer متوسط حقوق کار در دبی برای یک فرد اماراتی ۴ هزارو ۷۵۰ دلار در ماه است.

از آنجایی که دبی یک مرکز تجاری جهانی است که متخصصان را از سراسر جهان جذب می‌کند، کسب‌وکارها در دبی در بازاری به‌شدت رقابتی و آزاد فعالیت می‌کنند که به پرداخت حقوق‌های بالا منجر می‌شود. معمولاً جویندگان کار در دبی حقوقی بالاتر از میانگین جهانی دریافت می‌کنند که به تقاضای بالای نیروهای کار ماهر در این شهر نسبت داده می‌شود. پردرآمدترین و پر تقاضاترین مشاغل در دبی در زمینه‌های فناوری، مالی، بهداشت و درمان و مهندسی هستند. این بخش‌ها حقوق بالا، بیمه درمانی و پاداش‌های خوبی دارند. از طرف دیگر هزینه زندگی هم در دبی نسبتاً پایین نیست؛ اما اکثر شرکت‌ها به کارکنان خود کمک‌هزینه مسکن و حمل‌ونقل هم ارائه می‌دهند که هزینه زندگی را برای مهاجران کاهش می‌دهد.

در جدول زیر متوسط حقوق سالانه در دبی برای بعضی از مشاغل را بررسی می‌کنیم:

مالیات درآمد در دبی

دبی یک بهشت مالیاتی است که مالیات بر درآمد وضع نمی‌کند. این سیاست برای جذب بیشتر سرمایه‌گذاری خارجی و رونق اقتصاد اجرا می‌شود و عامل مهمی در رشد اقتصادی چشمگیر دبی و صنعت گردشگری آن بوده است.

البته مالیات بر درآمد نداشتن به این معنی نیست که در دبی اصلاً مالیات وجود ندارد. دولت مالیات‌های غیرمستقیم مختلفی مانند مالیات بر ارزش‌افزوده (VAT) و عوارض گمرکی را اعمال می‌کند. علاوه بر این، هزینه‌هایی برای خدمات ارائه‌شده توسط دولت مانند آب و برق، بهداشت و آموزش وجود دارد. البته این مالیات‌ها و هزینه‌ها در مقایسه با مالیات‌های سایر کشورهای توسعه‌یافته نسبتاً پایین هستند و همچنان هزینه زندگی در دبی کمتر است.

هرچند امارات مالیات بر درآمد را بر افراد یا شرکت‌ها اعمال نمی‌کند، اما از شرکت‌های نفتی و بانک‌های خارجی مالیات می‌گیرد. همچنین برای کالاهای خاص و مضر برای سلامت انسان یا محیط‌زیست مالیات غیرمستقیم وضع می‌شود. مالیات بر ارزش‌افزوده نیز از اکثر کالاها و خدمات اخذ می‌شود.

کار در دبی و تحصیل

صنعت و اقتصاد در حال رشد امارات، فرصت‌های شغلی متعددی را برای کار و تحصیل هم‌زمان در دبی به دانشجویان ارائه می‌دهد. دانشجویان علاوه بر کسب تجربه عملی در یک محیط حرفه‌ای، می‌توانند برای حمایت از فعالیت‌های علمی خود به کسب درآمد هم بپردازند.

دانشجویان گزینه‌های زیادی برای کار پاره‌وقت و تمام‌وقت در صنایعی مانند گردشگری و امور مالی دارند. آن‌ها می‌توانند در هتل‌ها، رستوران‌ها و کافه‌ها کار پیدا کنند و با مهارت‌های ارزشمند خدمات به مشتریان در صنعت گردشگری آشنا شوند.

غیر از بخش گردشگری، دانشجویان می‌توانند در زمینه تولید محتوا، طراحی گرافیک و بازاریابی رسانه‌های اجتماعی نیز کار کنند. دبی خانه بسیاری از استارتاپ‌ها و کارآفرینان است. بنابراین دانشجویان این فرصت را دارند که روی پروژه‌هایی کار کنند که با علایق آن‌ها مطابقت دارد.

همچنین تمام دانشگاه‌های دبی استانداردهای آکادمیک بالایی دارند و مدارک تحصیلی آن‌ها در سطح جهانی معتبر شناخته می‌شوند. بنابراین دبی گزینه‌ای جذاب برای دانشجویانی است که به‌دنبال ایجاد کسب‌وکار خود در امارات هستند. همچنین امکان تبدیل ویزای اقامتی از دانشجویی به کاری پس از اتمام تحصیل در دبی نیز وجود دارد.

شرایط اخذ اقامت با کار در دبی

مهم‌ترین شرط اخذ اقامت با کار در دبی این است که فرد مجوز کار معتبر و صادرشده توسط دولت امارات را داشته باشد. 

برای درخواست اقامت با کار در دبی، افراد باید حامی مالی داشته باشند تا روند درخواست ویزا را تسهیل کند. حامی می‌تواند یک کارفرما یا یکی از اعضای خانواده فرد باشد که مقیم دبی است. قبل از اینکه حامی بتواند فرآیند را آغاز کند، باید مدرکی دال بر درآمد و محل اقامت ارائه کند. این‌ها الزامات اصلی برای اخذ اقامت دبی هستند.

نکته قابل توجه اینکه ویزای کار فقط به افرادی ارائه می‌شود که از یک شرکت در دبی پیشنهاد شغلی دریافت کرده باشند که این ویزا معمولاً دو سال اعتبار دارد.

اجازه اقامت تنها پس از بررسی سوابق کامل مانند معاینه پزشکی، سوابق کیفری و سابقه مالی به فرد اعطا می‌شود. هنگامی که فردی اقامت با کار در دبی را دریافت کرد، باید قوانین مختلفی را برای حفظ وضعیت ویزای خود رعایت کند. این قوانین شامل پرداخت هزینه بیمه درمانی، تمدید مجوز اقامت قبل از انقضای آن و رعایت شرایط قرارداد کاری است. نقض هر یک از این شرایط امکان دارد به جریمه نقدی، حبس یا اخراج از امارات منجر شود.