کار در ترکیه

شرایط کار در ترکیه

کار در ترکیه یکی از راه‌های اخذ اقامت این کشور است؛ سالیانه نیز افراد زیادی با یافتن شغل مناسب در ترکیه، این اجازه را کسب می‌کنند. برای دریافت اجازه کار در ترکیه باید در مورد شرایط کار در این کشور اطلاعات کافی به دست آورید. این اطلاعات به شما کمک می‌کند تا بتوانید هم اجازه کار در ترکیه را دریافت کنید و هم شغل مرتبط با تجربه و مهارت خود را پیدا کنید.

طبق قانون ترکیه،‌ هر شاغل باید ۴۵ ساعت در هفته کار کند و هر مقدار بیش از آن، اضافه کاری محسوب می‌شود. براساس قانون کار در ترکیه، هر کسی که اضافه کاری داشته باشد، ۵۰ درصد بیشتر از ساعات عادی دستمزد دریافت می‌کند؛ توجه کنید که نمی‌توانید بیش از ۲۷۰ ساعت در سال اضافه‌کاری داشته باشید؛ البته این مقدار ممکن است در مشاغل مختلف متفاوت باشد.

شرایط کار در ترکیه محدودیت سنی ندارد؛ اما ممکن است پیدا کردن شغل برای افراد بالای ۴۵ سال کمی سخت باشد؛ علاوه بر این، برای مشاغل عمومی (General Job) به مدرک تحصیلی خاصی نیاز نیست و با همان مدرک پایان دوره دبیرستان می‌توان به راحتی شغل پیدا کرد.

یکی از مشکلات اصلی کار در ترکیه این است که اغلب مردم بومی با زبان انگلیسی آشنایی ندارند؛ بنابراین اگر به زبان ترکی مسلط نباشید به سختی می‌توانید شغل پیدا کنید و ممکن است در امرار معاش به مشکل بخورید؛ البته اگر در شرکت‌های بزرگ بین‌المللی این کشور مشغول به کار شوید، شاید بتوانید تنها با تسلط به انگلیسی و کمی آشنایی با زبان ترکی، فعالیت کنید.

مشاغل پردرآمد در ترکیه

برای برآورد دقیق درآمد و دستمزد در ترکیه، ابتدا باید وضعیت شغلی مدنظر خود را مشخص کنید و براساس آن درآمد تقریبی را تخمین بزنید. افرادی که به عنوان کارگر ساده در ترکیه کار می‌کنند، درآمد کمی کسب می‌کنند؛ ولی به مشاغل تخصصی، درآمد بیشتری پرداخت می‌شود. در تعیین میزان دستمزد، عوامل متعددی مانند شهر محل کار موثر است؛ به عنوان مثال درآمد شما در استانبول از شهر وان بیشتر خواهد بود؛ علاوه بر این هرچه شغل شما تخصصی‌تر باشد، درآمد بیشتری هم کسب می‌کنید. در جدول زیر لیستی از مشاغل پردرآمد در ترکیه را مشاهده می‌کنید.

شغل های مورد نیاز در ترکیه

شما به عنوان یک شهروند خارجی در ترکیه، امکان فعالیت در برخی از حوزه‌های کاری از جمله پزشکی و کار در معادن را نخواهید داشت؛ بنابراین مسیر دیگری که پیش روی شما قرار دارد، این است که در حوزه‌ تکنولوژی و IT مشغول به کار شوید. ترکیه محلی برای رشد و پرورش استعدادهای حوزه فناوری است؛ به همین دلیل هم بیشتر شغل های مورد نیاز این کشور در زمینه IT هستند. در ادامه لیست مشاغل مورد نیاز در ترکیه را مشاهده می‌کنید. 

متخصص فناوری اطلاعات (IT Specialist)

• میانگین درآمد ماهانه ۱۱ تا ۲۰ هزار لیر

متخصصان IT با مدیریت و نگهداری از سیستم‌‌ها، بر امنیت اطلاعات و مدیریت بانک‌های اطلاعاتی کسب‌وکارها نیز نظارت می‌کنند. متخصصان IT در شرکت‌های کوچک‌تر وظایف و مسئولیت‌های بیشتری مانند تحلیل شبکه، مدیریت پایگاه داده و مهندسی نرم افزار را برعهده دارند. در شرکت‌های بزرگ‌تر، مهندسان در نقش‌های تخصصی مانند طراحی سرور و اجرای استراتژی‌های امنیت داده استخدام می‌شوند. در ترکیه انتظار می‌رود که متخصصان IT مهارت‌های متعددی داشته باشند و در صورت بروز هرگونه مشکلی، شبانه روز در دسترس باشند.

مدیر پروژه فناوری اطلاعات (IT Project Manager)

• میانگین درآمد ماهانه ۱۸ تا ۴۰ هزار لیر

یک مدیر پروژه IT مسئولیت‌ها و وظایف مختلفی دارد. یکی از اصلی‌ترین مسئولیت‌های یک مدیر پروژه IT این است که بتواند یک پروژه توسعه نرم‌افزار را با موفقیت به پایان برساند؛ علاوه بر این، مدیریت و آماده‌سازی اسناد، ایجاد دستور کار، تحویل به‌موقع فاکتورها و صورت‌حساب‌ها از دیگر وظایف مدیر پروژه IT است؛ به همین دلیل این نقش مستلزم برنامه‌ریزی دقیق است؛ زیرا مدیر پروژه باید جدول‌های زمانی پیچیده‌ای برای یک تا دو سال آینده طراحی کند.

شرکت‌ها به دنبال کاندیداهایی با مدرک لیسانس در رشته مهندسی یا علوم کامپیوتر هستند و داشتن مدرک کارشناسی ارشد، یک امتیاز مثبت محسوب می‌شود؛ اگر یکی از این مدارک تحصیلی را داشته باشید، می‌توانید همین الان برای دریافت اجازه کار در ترکیه اقدام کنید.

تحلیلگر بیزینس فناوری اطلاعات (IT Business Analyst)

• میانگین درآمد ماهانه ۷ تا ۱۳ هزار لیر

یک تحلیلگر بیزینس IT که به عنوان رابط بین تیم فناوری اطلاعات و مدیریت شرکت کار می‌کند، باید دیتاها را تفسیر کند و به دنبال فرصت‌هایی برای بهبود محصولات یا خدمات شرکت باشد. این افراد از نزدیک با مدیرعامل در ارتباط هستند و نیازهای تجاری و اهداف درآمدی آن‌ها را در حوزه کاری خود پیاده‌سازی می‌کنند؛ سپس تعیین می‌کنند که چه تغییراتی می‌تواند ایجاد شود تا فرآیندها، کارآمدتر و سودآورتر شوند. برای این عنوان شغلی، باید لیسانس رشته مهندسی، آمار یا علوم کامپیوتر و حدود ۵ سال تجربه کار مرتبط داشته باشید.

مهندس دواپس (DevOps Engineer)

• میانگین درآمد ماهانه ۹ تا ۱۵ هزار لیر

توسعه عملیات یا دواپس (DevOps) مخفف نام دو تیم Development و Operations است. مهندسان این حوزه روی توسعه نرم افزارها نظارت می‌کنند. مسئولیت اصلی یک مهندس دواپس نیز، این است که بتواند بین بخش‌های عملیاتی و مهندسان نرم افزار به عنوان ناظر عمل کند.

مهندس رایانش ابری (Cloud Architect/Engineer)

• میانگین درآمد ماهانه ۱۸ تا ۲۱ هزار لیر

مهندسان زیرساخت، استراتژی و فضای ابری را طراحی می‌کنند. آن‌ها تعیین می‌کنند که چگونه می‌توان از فضاهای ابری برای حل مشکلات پیچیده تجاری و کشف فرصت‌های فناوری استفاده کرد. حوزه کاری متخصص فضای ابری، یک شغل رو به رشد است؛ امروزه شرکت‌های زیادی، مدیریت و ایمن‌سازی داده‌ها را در اولویت خود قرار می‌دهند. 

برخلاف بسیاری از مشاغل برتر فناوری اطلاعات در ترکیه، برای فرصت شغلی متخصص فضای ابری، مدرک لیسانس در علوم کامپیوتر ترجیح داده می‌شود؛ اما این مدرک همیشه شرط لازم نیست؛ زیرا داشتن دانش و تجربه گسترده در زمینه فناوری ابری، به اندازه مدرک رسمی در این زمینه اهمیت دارد.

مهندس امنیت سایبری (Cybersecurity Engineer)

• میانگین درآمد ماهانه ۱۰ تا ۱۳ هزار لیر

مهندسان و تحلیلگران امنیت سایبری، سرورها، شبکه‌ها و دارایی‌های دیجیتال یک شرکت را ایمن نگه می‌دارند. آن‌ها با داشتن دانش عمیق درباره تهدیدات سایبری مانند آخرین پیشرفت‌ها در رفتار مجرمان سایبری، بدافزارها و حملات سایبری، می‌توانند برای محافظت از زیرساخت‌ها بهترین روش‌ها را به کار ببرند.

نظارت، گزارش و آزمایش بخش مهمی از شغل‌ یک متخصص امنیت سایبری است. آن‌ها می‌توانند تهدیدات امنیتی را برای شناسایی نقاط ضعف شبیه‌سازی کنند و از رمزگذاری، فایروال‌ها و رمز‌های عبور قوی برای مقابله با هرگونه تهدید احتمالی استفاده کنند.

منبع: Time Out

حقوق در ترکیه

موضوع درآمد و حقوق در ترکیه، یکی از مسائل مهمی است که برای دریافت ویزای کار این کشور، باید درباره آن اطلاعات به دست آورید. در ترکیه تمام کارگران، حقوق و مزایای یکسانی دریافت نمی‌کنند. عواملی وجود دارند که به طور مستقیم روی درآمد افراد، تاثیر می‌گذارند؛ این عوامل شامل جنسیت فرد، سطح تحصیلات و سابقه کاری می‌شود. نکته جالب این است که در ترکیه، کارگران با سطح تحصیلات پایین‌تر درآمد بیشتری نسبت به کارگران تحصیل‌کرده دارند. به طور میانگین نیز، به مردان درآمد بیشتری پرداخت می‌شود. در ادامه پایه حقوق در ترکیه را بررسی می‌کنیم؛ سپس به سراغ مبحث میانگین درآمدها و مالیات آن‌ها می‌رویم.

پایه حقوق در ترکیه

طبق اطلاعات رسمی وزارت کار و تامین اجتماعی ترکیه، حداقل دستمزد در ترکیه در سال ۲۰۲۲ (قبل از اعمال مالیات)، ۵۰۰۴ لیر در ماه (معادل ۳۳۵ دلار) است. پس از کسر مالیات، یک کارمند ۴۲۵۳ لیر (۲۸۵ دلار) دریافت می‌کند که این نرخ برای کارمندان مجرد یا کارمندان با همسر شاغل است. برای کارگران متاهل دارای سه فرزند، حداقل دستمزد پس از کسر مالیات در ترکیه ۴۹۳۷ لیر (معادل ۳۳۵ دلار) است. 

پایه دستمزد و حقوق در ترکیه در مقایسه با سال گذشته، هزار و ۴۲۶ لیر افزایش پیدا کرده است؛ به این معنا که حداقل دستمزد بیش از دو برابر شده است؛ با این حال، قدرت خرید کارگران نسبت به سال گذشته کمتر شده است. 

میانگین حقوق در ترکیه

در ترکیه دستمزدها از ۱۹۸۰ لیر تا ۳۵ هزار لیر متغیر است. این میانگین حقوق ماهیانه شامل حق مسکن، حمل و نقل و سایر مزایا می‌شود؛ البته میانگین حقوق بین مشاغل مختلف به شدت متغیر است و برای اطلاع دقیق، باید به صورت خاص حوزه مورد نظر خود را بررسی کنید.

طبق آمار آژانس‌های کاریابی و استخدام ترکیه، میانگین حقوق در این کشور در سال ۲۰۲۲، برابر با ۱۰ هزار لیر در ماه است که با نرخ فعلی ارز، ۶۷۵ دلار تخمین زده می‌شود؛ پس از کسر مالیات نیز، درآمد خالص یک کارگر ترکیه‌ای ۷۸۲۵ لیر (۵۲۵ دلار) خواهد بود. این ارقام مربوط به شهرهای بزرگ مانند استانبول و آنکارا است.

بر اساس اطلاعات رسمی موسسه آمار این کشور، میانگین درآمد سالیانه زنان ۴۶ هزار و میانگین درآمد سالیانه مردان ۵۰ هزار لیر است؛ بیشترین میانگین درآمد ناخالص سالیانه در ترکیه، برای بخش فعالیت‌های اقتصادی «اطلاعات و ارتباطات» با ۱۰۰ هزار لیر ثبت شده است؛ بخش «مالی و فعالیت‌های بیمه» نیز با ۹۵ هزار لیر در رتبه بعدی قرار دارد. کمترین میانگین درآمد ناخالص سالانه برای بخش «اقامتگاه‌ها و خدمات پذیرایی» با ۳۵ هزار و «خدمات اداری» با ۳۸ هزار لیر در نظر گرفته شده است.

مالیات حقوق در ترکیه

مالیات حقوق در ترکیه با توجه به دستمزد و میانگین درآمد، بین ۱۵ تا ۴۰ درصد برآورد می‌شود؛ نرخ مالیات بر ارزش افزوده هم بین ۱ تا ۸ درصد است؛ البته اگر شرکت‌ها در یکی از هشت منطقه معاف از مالیات ترکیه ثبت شده باشند، نیاز نیست مالیات پرداخت کنند. در جدول زیر، نرخ مالیات مختص هر محدوده حقوق را مشاهده می‌کنید.

حقوق کارگر در ترکیه

ترکیه یکی از کشورهای قوی اقتصادی در اروپا است که تعدادی از مردم ایران علاقمند به کار در این کشور هستند. اطلاع از مقدار حقوق کارگر در ترکیه یکی از مهم‌ترین مؤلفه‌های موجود برای کار در یک کشور دیگر است.

توجه داشته باشید که حقوق یک کارگر در حوزه‌های مختلف کاری در ترکیه متفاوت است، برای مثال افرادی که در صنایع نساجی مشغول به کار هستند با افرادی که در زمینه مهندسی کار می‌کنند حقوق متفاوتی را دریافت می‌کنند.

در سال ۲۰۲۳ حقوق سالانه کارگر در ترکیه ۹۴۰۰۰ لیر ترکیه است. با توجه به نوسان قیمت ارز در ایران نمی‌توان دقیق حقوق کارگر به پول ایران را محاسبه کرد اما حقوق کارگر در ترکیه به پول ایران در آبان ماه سال ۱۴۰۲ حدود ۱۷۰ میلیون تومان در سال است.

حداقل حقوق ماهانه‌ای که برای یک کارگر در ترکیه در نظر گرفته شده ۷۸۳۰ لیر است. بر اساس استانداردهای کاری کشور ترکیه کارگر باید حداقل در هفته ۴۵ ساعت کار کند. کارگر اگر از ۴۵ ساعت بیشتر کار کند به او اضافه‌کاری تعلق می‌گیرد.

میزان حقوق دریافتی یک کارگر در ترکیه به مجرد یا متاهل بودن فرد بستگی ندارد اما تولد فرزند می‌تواند بر میزان حقوق یک کارگر مؤثر باشد.

مدارک مورد نیاز برای کار در ترکیه

برای کار در ترکیه، در قدم اول باید شرکت یا موسسه‌ای را پیدا کنید که حاضر به استخدام شما شود. از آن جایی که ایرانیان بدون ویزا می‌توانند به ترکیه وارد شوند،‌ به اسپانسر ویزا نیاز نخواهید داشت؛ با این حال، بدون دریافت اجازه کار نمی‌توانید به این کشور مهاجرت کنید. برای دریافت اجازه کار در ترکیه، به مدارک و اسناد زیر نیاز پیدا می‌کنید:

• یک قطعه عکس جدید
• تاییدیه درخواست کار از یک کارفرما
• تاییدیه قبول درخواست کاری شما از سوی وزارت کار و امور اجتماعی ترکیه
• آدرس ایمیل کارفرما
• کد رمز دولتی کارفرما
• ارائه آخرین مدرک تحصیلی
• ارائه ریز نمرات درسی
• برگه درخواست الکترونیکی برای دریافت کار
• ارائه کدملی ترکیه (که نشان دهنده قانونی بودن حضور شما در این کشور است و از سوی اداره امنیت ترکیه صادر می‌شود)
• ارائه برگه اقامت
• ارائه پاسپورت
• داشتن دفترچه اقامت

مراحل پیدا کردن کار در ترکیه

پیدا کردن کار در ترکیه هم به صورت آنلاین و هم به صورت حضوری انجام می‌شود. برای پیدا کردن شغل به صورت آنلاین باید به وب‌سایت‌های کاریابی مراجعه کنید که در تیترهای بعدی آن‌ها را به شما معرفی می‌کنیم. برای پیدا کردن کار به صورت حضوری هم می‌توانید به شرکت‌ها و فروشگاه‌ها مراجعه کنید.

اگر خارج از کشور ترکیه حضور داشته باشید، موقعیت‌های شغلی کمتری خواهید داشت؛ زیرا بیشتر پیشنهاد‌های کاری برای افرادی است که داخل خاک این کشور زندگی می‌کنند؛ با این حال، در صورت نیاز  به مراجعه حضوری، می‌توانید بعد از مصاحبه‌ آنلاین، به این کشور سفر کنید. برای برخی از مشاغل هم نیاز به مجوز اقامت ۶ ماهه دارید؛ که البته کارفرما قبل از عقد قرارداد این موضوع را با شما در میان می‌گذارد. در صورت داشتن این مجوز اقامت، کارفرما به طور مستقیم درخواست استخدام شما را به وزارت کار و تامین اجتماعی تحویل می‌دهد.

ویزای کاری ترکیه

برای دریافت ویزای کار ترکیه باید درخواست خود را از طریق دفاتر کنسولی یا سفارت محل اقامت یا تابعیت خود ثبت کنید. برای دریافت ویزای کار در ترکیه باید پاسپورت، فرم درخواست ویزا و نامه‌ای از کارفرما را ارائه دهید؛ سایر مدارک نیز باید ظرف ۱۰ روز کاری آینده (۱۰ روز بعد از این که درخواست خود را ارسال کردید) توسط کارفرما، به وزارت کار و تامین اجتماعی ترکیه ارسال شود.

مجوزهای کاری که از سوی وزارت کار و تامین اجتماعی صادر می‌شوند، معادل مجوزهای اقامت هستند؛ بنابراین در صورت تایید مجوز کار توسط وزارت، از افراد خارجی هزینه ویزای ورود، هزینه گواهی مجوز کار و هزینه اقامت (توسط دفاتر کنسولی ترکیه) دریافت نمی‌شود؛ هنگامی که با دریافت ویزای کاری ترکیه وارد خاک این کشور شدید، باید ظرف مدت یک ماه در اداره پلیس محلی ثبت نام کنید. بعد از ثبت نام، اجازه اقامت شما صادر می‌شود. 

اجازه کار در ترکیه

سه راه‌ برای دریافت اجازه کار در ترکیه وجود دارد. این سه روش شامل اجازه کار با شرکت در دوره‌های مرتبط، ثبت شرکت و پیدا کردن کارفرمای ترک است.

• اجازه کار با شرکت در دوره‌های مرتبط: با شرکت در دوره‌های مرتبط با حوزه فعالیت خود، به عنوان مثال طراحی لباس در موسسات معتبر این کشور، اجازه کار دریافت می‌کنید؛ یعنی اگر برای یک دوره آموزشی یا کارآموزی در یکی از موسسات و شرکت‌های ترکیه پذیرفته شوید، به شکل کوتاه مدت، اجازه کار در ترکیه دریافت می‌کنید.  

• ثبت شرکت: یکی دیگر از راه‌های دریافت اجازه کار در ترکیه، ثبت شرکت است. با این کار می‌توانید با پرداخت مالیات و حق بیمه، اجازه کار دریافت کنید. مبلغ حق بیمه متناسب با حوزه شغلی شما تعیین می‌شود و ماهانه بین ۱۵۰۰ تا ۲۵۰۰ لیر است.

• پیدا کردن کارفرمای ترک: ساده‌ترین راه برای دریافت ویزای کار ترکیه این است که یک کارفرمای ترک پیدا کنید که اجازه کار کردن در شرکت را به شما بدهد. با استخدام در یک شرکت ترک، علاوه بر دریافت حقوق براساس وزارت کار این کشور، از حق بیمه نیز بهره‌مند می‌شوید.

سایت های کاریابی در ترکیه

یکی از سریع‌ترین راه‌ها برای پیدا کردن کار در ترکیه این است که از طریق سایت های کاریابی، برای پیدا کردن شغل جدید اقدام کنید. در ادامه بهترین سایت‌ های کاریابی در ترکیه را مشاهده می‌کنید.

• Learn 4 Good
• Turkey Talent
• LinkedIn
• Craigslist
• Just Landed
• Yenibiris
• Indeed
• Snaphunt
• Kariyer
• Monster
• Total Jobs

هزینه پیدا کردن کار در ترکیه

از جمله مهم‌ترین هزینه‌های موجود در مسیر دریافت اجازه کار در ترکیه می‌توان به هزینه ویزا اشاره کرد. هزینه ویزا نیز به دو صورت تعیین می‌شود:

• هزینه صدور ویزای کار حضوری ۴۵۸ لیر معادل ۶۰.۱۵ دلار
• هزینه صدور ویزای کار الکترونیک با توجه به ملیت شما بین ۶۱.۵۰ تا ۷۸.۹۵ دلار 

حق اقامت برای مهاجرت کاری نیز حدود ۱۱۰ لیر است که این مقدار به ازای یک سال اقامت هر فرد است. در کنار این هزینه‌ها، باید به قیمت صدور مجوزهای کار نیز دقت کرد. هزینه آن نیز، با توجه به نوع مجوز تعیین می‌شود. در جدول زیر، هزینه‌های دریافت حق اقامت بر اساس مجوز کار برآورد شده است.

برای هر یک از مجوزهای کاری که برای شما صادر می‌شود، مبلغ ۱۶۰ لیر به عنوان هزینه کارمزد چاپ و پرینت اضافه خواهد شد.  در نظر داشته باشید که هزینه‌های مختلفی  در این بین وجود دارد که می‌تواند در رقم نهایی تاثیر گذار باشد.

کار در ترکیه و گرفتن اقامت دائم

شرایط کار در ترکیه به نحوی است که می‌توانید با کار کردن، مجوز اقامت دائم در این کشور را کسب کنید و از مزایای متنوع آن بهره‌مند شوید. دولت این کشور برای افرادی که مایل به دریافت اقامت دائم از طریق کار در ترکیه هستند، این امکان را فراهم کرده است که بعد از هشت سال کار در این کشور، بتوانند برای اقامت دائم درخواست دهند. در صورت تمایل بعد از گذشت این مدت باید مدارک و مشخصات خود را به وزارت امور خارجه ترکیه ارسال کنید تا پس از تایید اطلاعات، مجوز اقامت شما صادر شود. بعد از دریافت اقامت دائم هم می‌توانید برای تابعیت این کشور درخواست دهید. 

ویزای همراه برای کار در ترکیه

بسیاری از افرادی که به فکر کار در ترکیه هستند، در حال حاضر متاهل‌اند و می‌خواهند با خانواده خود به این کشور مهاجرت کنند. باید در نظر داشته باشید که برای دریافت ویزای همراه در ترکیه، باید شرایط سختی را پشت سر بگذارید. در وهله اول شما باید بتوانید به عنوان نیروی کار جدید، به مدت یک سال تمام در این کشور اقامت کنید و موفق شوید که کارت اقامت آبی را برای خود کسب کنید. در مرحله بعدی باید بتوانید ثابت کنید که با شغل فعلی، تمکن مالی کافی برای پرداخت هزینه‌های زندگی خود و دیگر اعضای خانواده را خواهید داشت. توجه کنید که در قوانین کشور ترکیه، اعضای خانواده شما شامل همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال شما می‌شوند.

کار در ترکیه برای خانم‌ ها

فرهنگ غالب در جامعه ترکیه تا حدی شبیه به وضعیت ایران است؛ با وجود اینکه جمعیت زنان این کشور با مردان برابر است، میزان مشارکت زنان در مشاغل مختلف، کمتر از نصف تعداد مردان است. با نگاه کردن به همین آمار ساده می‌توان دریافت که در این کشور، پیدا کردن کار برای خانم‌ها امری سخت‌تر از آقایان است؛ همچنین باید توجه داشته باشید که اغلب محیط‌های کار در ترکیه فضای مناسبی برای خانم‌ها ندارند و در این باره تبعیض مشخصی وجود دارد. به این معنا که بین دو کارمند با سطح دانش و مهارت یکسان، استخدام کارمند آقا نسبت به خانم ارجحیت بیشتری دارد. با تمامی این موضوعات، هنوز شرایط شغلی مختلف و زیادی وجود دارد که امکان کار در ترکیه را برای خانم ها میسر می‌کند.

مهم‌ترین شرط برای کار در ترکیه برای خانم‌ ها این است که از طرف یک شرکت یا موسسه در ترکیه، دعوت نامه برای کار دریافت کنند. همچنین باید اثبات شود که زنان ترکیه به این جایگاه شغلی احتیاج ندارند تا شما بتوانید آن شغل را دریافت کنید؛ علاوه بر این، شرط تسلط به زبان ترکی نیز وجود دارد. برای پیدا کردن چنین موقعیت‌هایی می‌توانید به سایت‌های کاریابی مخصوص کشور ترکیه مراجعه کنید و همچنین پیشنهاد‌های مختلفی را در مشاغل مختلف و پرطرفدار بررسی کنید.

خانم‌هایی که قصد دارند به ترکیه مهاجرت کنند، می‌توانند به روش‌های دیگری نیز در این کشور مشغول به کار شوند. یکی از بهترین روش‌ها، تحصیل در ترکیه است. خانم‌هایی که از نظر سنی، شرایط لازم را دارند و به ادامه تحصیل فکر می‌کنند،‌ از این طریق می‌توانند به شغل‌های بهتری دست پیدا کنند و راحت‌تر وارد بازار کار در ترکیه شوند. ثبت شرکت و سرمایه‌گذاری با خرید ملک نیز از متداول‌ترین روش‌هایی است که خانم‌ها برای رفتن به ترکیه و کار کردن انتخاب می‌کنند. از جمله مهمترین مشاغلی که می‌توانید به عنوان یک خانم در ترکیه برعهده بگیرید، می‌توان به موارد زیر اشاره کرد.

سختی‌ها و مشکلات کار در ترکیه

منبع: Youth School for Social Entrepreneurs

مشکلات و سختی‌های کار در ترکیه از مسائل مختلفی نشات می‌گیرد و تنها به یک موضوع خاص بر نمی‌گردد. مواردی از جمله تفاوت فرهنگی، یادگیری زبان ترکی و ساعات کاری زیاد برخی از این مشکلات هستند. 

تفاوت فرهنگی

اولین موضوع، تفاوت فرهنگی میان شما و مردم آن کشور است. نحوه برقراری ارتباط با مردم محلی به یک شکل است و نحوه برقراری ارتباط با افراد دیگر کشورها به شکل دیگری است؛ از این روز به دلیل تنوع ملیت‌های مختلف در ترکیه، این تفاوت فرهنگی بیشتر هم می‌شود. به همین دلیل یادگیری نحوه برقراری ارتباط درست و مناسب سخت است. به ویژه اگر در یک شرکت بین المللی و چند ملیتی مشغول به کار شوید. 

یادگیری زبان ترکی

یادگیری زبان ترکی و همینطور ارتباط با مردم عادی نیز از جمله مشکلاتی است که برای مهاجران این کشور پیش می‌آید. اکثر مردم این کشور با زبان انگلیسی آشنا هستند؛ اما نمی‌توانند به خوبی به این زبان صحبت کنند. برای داشتن زندگی راحت‌تر و برقراری ارتباطی محکم‌تر با مردم،‌ نیاز است که بتوانید به زبان بومی این کشور  صحبت کنید. باید قبول کنید که در انتهای روز، وقتی می‌خواهید به یک مغازه بروید و خرید کنید، شب که به یک رستوران‌ می‌روید یا زمانی که قصد دارید به کافه محبوب خود سر بزنید، باید به ترکی صحبت کنید؛ در نتیجه یادگیری زبان ترکی چیزی نیست که بتوانید از یادگیری آن شانه خالی کنید.

ساعات کاری زیاد

ساعات کاری در ترکیه بیشتر از کشورهای دیگر است و در این کشور به صورت میانگین باید ۴۵ ساعت در هفته کار کنید. این حجم از کار برای بسیاری از افراد زیاد است و آن‌ها را با مشکلات مختلفی رو‌به‌رو می‌کند. کلاهبرداری در ترکیه نیز از دیگر مشکلاتی است که برای دریافت ویزای کار در ترکیه، با آن مواجه می‌شوید.‌ شرکت‌های بسیاری وجود دارند که با وعده پیدا کردن کار قانونی، از متقاضیان وجه دریافت می‌کنند و دیگر پاسخگوی آن‌ها نخواهند بود. شفاف نبودن روند کاری در برخی موسسات کاریابی، پیدا کردن کار در ترکیه را بسیار دشوار کرده است. اگر بخواهید بدون دریافت مجوز در ترکیه مشغول به کار شوید نیز، برعکس چیزی که فکر می‌کنید، درگیر مشکلات بیشتری می‌شوید. از حقوق پایین گرفته تا محرومیت از حق بیمه و ثبات شغلی، از جمله سختی‌های کار غیر قانونی در ترکیه است. 

رکود اقتصادی

افول اقتصادی و همینطور رکودی که در بازار ترکیه اتفاق افتاده، بر صنایع مختلف اثر گذاشته است؛ به همین خاطر، بسیاری از کارگران در مشاغل سطح پایین‌تر مشغول به کار هستند. بسیاری هم از کار بیکار شده‌اند و روزانه تعداد بیکاران در حال افزایش است؛ همچنان در بخش‌های مختلف صنعت، نیاز به نیروی کار متخصص دیده می‌شود؛ اما به طور کلی در این کشور موقعیت‌های شغلی محدودی وجود دارد؛ در عین حال، افرادی که به فکر راه‌اندازی کسب و کار در ترکیه هستند، مسیر سخت‌تری پیش روی خود خواهند داشت و باید مجوزهای متعددی کسب کنند. به همین دلیل افرادی که از قبل با یک کارفرما آشنا می‌شوند و صرفا برای کار به ترکیه می‌روند، در مسیر کاری خود مشکلات کمتری تجربه می‌کنند.