اخذ اقامت کاری

اقامت کاری ازجمله راه‌های رایج برای مهاجرت به کشورهای مختلف و دستیابی به فرصت‌های شغلی و زندگی بهتر است. بسیاری از افراد به‌دنبال کار در کشورهای پیشرفته هستند تا علاوه‌بر افزایش درآمد و بهره‌مندی از مزایای اجتماعی، در محیط‌های حرفه‌ای‌تر فعالیت کنند.

کشورهای مختلف با توجه به نیازهای بازار کار خود، شرایط متفاوتی برای صدور مجوزهای کاری و اقامت در نظر می‌گیرند. از‌جمله این شرایط می‌توان به داشتن پیشنهاد شغلی و مدرک زبان اشاره کرد. همچنین، اقامت کاری در برخی مواقع به دریافت اقامت دائم و تابعیت کشور مقصد منجر می‌شود.

اقامت کاری چیست؟

اقامت کاری به مجوزی گفته می‌شود که به فرد خارجی امکان می‌دهد تا در کشوری دیگر به‌طور قانونی زندگی و کار کند. این نوع اقامت معمولا براساس پیشنهاد شغلی و قرارداد کاری یا مهارت‌های ویژه‌ فرد صادر می‌شود. اقامت کاری می‌تواند موقت یا دائم باشد و اغلب به‌واسطه قوانین و مقررات مهاجرتی کشور مقصد تنظیم می‌شود.

هدف اصلی این نوع اقامت استفاده از توانایی‌ها و مهارت‌های فرد برای تامین نیازهای نیروی کار در کشور مقصد است. دارندگان ویزای کاری می‌توانند براساس مدت‌زمان قرارداد خود با کارفرما، در کشور مقصد اقامت کنند. به این نوع اقامت،‌ اقامت کاری گفته می‌شود. در این روش، مدت‌زمان اقامت شخص در کشور مقصد به وضعیت کاری او بستگی دارد. تا زمان داشتن کار در کشور مقصد، امکان اقامت در آن وجود دارد.

شرایط اخذ اقامت کاری

برای دریافت اقامت کاری، افراد باید شرایط مدنظر کشور مقصد را داشته باشند. این شرایط تا حدودی در کشورهای مختلف متفاوت است؛ اما به‌طور کلی، شامل شرایط زیر می‌شود:

• گذرنامه معتبر: شهروندان ایرانی برای ورود به کشور مدنظرشان و کار د‌ر آن، باید گذرنامه معتبر داشته باشند. گذرنامه یکی از مدارک هویتی مهم است و این امکان را فراهم می‌کند تا به‌طور قانونی به کشور مقصد رفت‌و‌آمد کنید. برای دریافت اقامت کاری، گذرنامه باید حداقل ۶ ماه اعتبار پس‌از تاریخ درخواست اقامت و صفحه‌های خالی برای ویزا داشته باشد.
• مجوز کار: مجوز کار سندی است که دولت کشور مقصد صادر می‌کند و اجازه کار و زندگی قانونی در آن کشور را به افراد می‌دهد. این مجوز معمولا با درخواست کارفرما و پس‌از بررسی نیاز به نیروی خارجی صادر می‌شود. برای دریافت مجوز کاری، باید پیشنهاد شغلی از کارفرما داشته باشید و کارفرما به‌صورت رسمی برای دریافت مجوز کاری درخواست دهد.
• قرارداد کاری: وجود قرارداد کاری معتبر شرط اصلی برای اخذ اقامت کاری است. قرارداد کاری توافقی رسمی بین متقاضی و کارفرما است که شامل جزئیات شغل مانند وظایف، ساعات کاری، حقوق و مزایا است. قرارداد کاری را باید طرفین امضا کنند.
• تمکن مالی: متقاضیان کار در بسیاری از کشورها باید نشان دهند که توانایی مالی لازم برای زندگی در کشور مقصد را دارند و از عهده هزینه‌های مسکن و خورد‌و‌خوراک و حمل‌ونقل بر‌می‌آیند. میزان تمکن مالی مورد نیاز در هر کشور متفاوت و در کشورهای اروپایی حدود ۵ هزار تا ۲۰ هزار یورو است. برای اثبات تمکن مالی در برخی کشورها، به ارائه پرینت حساب بانکی و ضمانت‌نامه بانکی نیاز است.
• گواهی پزشکی: بسیاری از کشورها برای اطمینان از سلامت عمومی متقاضی، گواهی پزشکی درخواست می‌کنند. این گواهی شامل نتایج معاینه‌های عمومی واکسن‌ها و در برخی مواقع آزمایش‌های خاص است. به‌عنوان مثال، در آلمان افراد از متقاضیان کار در این کشور گواهی پزشکی برای اطمینان از مبتلانبودن به بیماری‌هایی‌ نظیر سل خواسته می‌شود. این گواهی را باید پزشک رسمی صادر و سفارت کشور مقصد آن را تایید کند.
• نداشتن سوءپیشینه: متقاضی باید ثابت کند که در کشور مبدا یا سایر کشورهایی که در آن‌ها زندگی کرده است، سابقه کیفری ندارد. این گواهی را معمولا پلیس یا مراجع قضایی کشور مبدا صادر می‌کند. ناگفته نماند که گواهی عدم سوء‌پیشینه باید به زبان کشور مقصد ترجمه شود.
• مدرک زبان: برای اقامت کاری در بسیاری از کشورها، متقاضی باید مهارت زبانی خود را متناسب با زبان رسمی کشور مقصد نشان دهد. این مهارت معمولا ازطریق ارائه مدرک آزمون‌های معتبر زبان اثبات می‌شود. در بسیاری از کشورها، اثبات مهارت زبان ازطریق آزمون‌های آیلتس و تافل انجام می‌شود. نمره مورد نیاز به کشور مقصد و شغل مدنظر بستگی دارد و معمولا در سطح B1 تا C1 است.

انواع مجوز کار برای اقامت کاری

هریک از کشورها براساس نیاز خود، انواع مختلفی از مجوزهای کاری را در اختیار متقاضیان قرار داده‌اند که هر شخص براساس مهارت‌ها و اهداف و شرایط خود می‌تواند مجوز مناسب را انتخاب کند. در ادامه، برخی از انواع رایج مجوز کار برای اقامت کاری را توضیح می‌دهیم.

کار عمومی (General Work Permit)

مجوز کار عمومی معمولا به افرادی اعطا می‌شود که مشاغلشان به مهارت یا تخصص خاصی نیاز ندارد. این نوع مجوز برای مشاغل عمومی مانند خدمات مشتری یا کارهای اداری ساده یا بخش‌های خدماتی در نظر گرفته می‌شود و دریافت آن نیازمند داشتن پیشنهاد شغلی از کارفرمای حاضر در کشور مقصد است. این نوع مجوز معمولا با اعتبار ۱ تا ۲ سال صادر می‌شود و امکان تمدید آن با تایید مجدد کارفرما وجود دارد.

از‌آنجا‌که رقابت زیادی برای دریافت مجوز کار عمومی وجود دارد، دولت‌های مختلف معمولا تلاش می‌کنند تا ابتدا این فرصت‌ها را به نیروی کار داخلی ارائه دهند. بنابراین، اثبات این‌ موضوع ضروری است که نیروی کار داخلی موقعیت شغلی مدنظر را نمی‌تواند پر کند. برای دریافت این مجوز، باید مدارکی مانند قرارداد کاری و مدارک هویتی و تمکن مالی ارائه شوند.

کارگر ماهر (Skilled Worker Permit)

مجوز کارگر ماهر برای افرادی صادر می‌شود که مهارت‌های خاص یا گواهی‌نامه‌های حرفه‌ای یا تجربه‌های کاری تخصصی دارند. این مجوز معمولا برای مشاغلی مانند فناوری اطلاعات، مهندسی، پزشکی و مشاغل فنی در نظر گرفته می‌شود. برای دریافت مجوز کارگر ماهر، متقاضی باید ثابت کند که تحصیلات یا تجربه مرتبط با شغل مدنظر را دارد و نمره آزمون زبان مدنظر کارفرما را نیز کسب کند.

کشورهای بسیاری این نوع مجوز را به‌عنوان راهی برای جذب نیروی انسانی متخصص از سراسر جهان ارائه می‌دهند. مجوز کارگر ماهر می‌تواند به دریافت اقامت دائم کشور مقصد منجر شود. متقاضی باید مهارت‌هایش را ازطریق مدارکی مانند گواهی‌نامه‌های حرفه‌ای و رزومه کاری و نامه‌های تاییدیه از کارفرمایان قبلی اثبات کند.

نقل و انتقالات درون شرکتی (Intra-Company Transfer Permit)

مجوز نقل و ‌انتقالات درون شرکتی مخصوص کارکنانی است که در شرکتی چندملیتی کار می‌کنند و شرکت قصد دارد آن‌ها را به یکی از شعبه‌ها یا دفترهای خود در کشور دیگر منتقل کند. این انتقال معمولا برای انجام وظایف مدیریتی یا آموزشی یا فعالیت‌های تخصصی انجام می‌شود. یکی از مزایای این نوع مجوز، سادگی فرایند برای کارکنان واجد‌شرایط است؛ چراکه به جست‌وجوی کارفرمای جدید یا اثبات نیاز شغلی احتیاجی نیست‌. مجوز نقل‌و‌انتقال درون‌شرکتی معمولا با اعتبار ۱ تا ۳ سال صادر می‌شود.

کارآفرینی (Entrepreneur Work Permit)

مجوز کارآفرینی مناسب افرادی است که قصد دارند کسب‌وکاری جدید در کشور مقصد راه‌اندازی یا در توسعه اقتصادی آن کشور مشارکت کنند. این نوع مجوز برای افرادی مناسب است که سرمایه کافی دارند و با ارائه طرح تجاری جامع، می‌توانند قابلیت‌های کسب‌وکار خود را برای ایجاد شغل و درآمد نشان دهند. برخی کشورها مانند کانادا و بریتانیا و استرالیا برنامه‌های ویژه‌ای برای جذب کارآفرینان خارجی دارند. شرایط دریافت این مجوز معمولا شامل ارائه مدارکی مانند بیزینس پلن و گواهی تمکن مالی و مدارک ثبت شرکت در کشور مقصد است. مجوز کارآفرینی می‌تواند به دریافت اقامت دائم منجر شود.

کار فصلی (Seasonal Work Permit)

مجوز کار فصلی مناسب افرادی است که در مشاغل موقت و فصلی مانند کشاورزی و گردشگری و صنایع‌غذایی فعالیت می‌کنند. مدت‌زمان اعتبار این مجوز معمولا به چند ماه در سال محدود است و متقاضیان پس‌از پایان فصل کاری باید کشور مقصد را ترک کنند. دریافت این مجوز نیازمند دریافت پیشنهاد شغلی از کارفرما است.

مراحل اخذ اقامت ازطریق کار

1. ابتدا درباره کشور مدنظرتان برای مهاجرت کاری و انواع مجوزهای موجود و شرایط دریافت اقامت از این طریق تحقیقات لازم را انجام دهید. برای دریافت این نوع اطلاعات، می‌توانید به سفارت کشور مقصد یا وبسایت‌های رسمی آن‌ها مراجعه کنید.
2. شغل مناسب را با کمک‌گرفتن از آژانس‌های کاریابی یا برقراری مستقیم ارتباط با کارفرمایان مستقر در کشور مقصد می‌توانید پیدا کنید. کارفرما باید به شما پیشنهاد شغلی رسمی ارائه دهد که جزئیات وظایف و حقوق و مزایای شغلی در آن مشخص شده باشد. برای برخی کشورها، کارفرما باید اثبات کند که برای این موقعیت شغلی فردی از نیروی کار محلی پیدا نشده است.
3. پس‌از دریافت پیشنهاد شغلی، کارفرما معمولا باید برای شما درخواست مجوز کار دهد. این مجوز نشان‌دهنده آن است که در کشور مقصد به‌صورت قانونی می‌توانید مشغول کار شوید. برخی کشورها ابتدا مجوز کار و سپس اجازه اقامت را صادر می‌کنند.
4. بعد‌از گرفتن مجوز کار، باید برای دریافت ویزای کاری اقدام کنید. این ویزا امکان ورود به کشور مقصد را برایتان فراهم می‌کند. در این مرحله، باید مدارکی مانند گذرنامه معتبر، گواهی پزشکی، مدارک تحصیلی و قرارداد کاری را ارائه دهید.
5. پس‌از ورود به کشور مقصد، باید برای دریافت اجازه اقامت درخواست دهید. مدت‌زمان اعتبار این مجوز براساس مدت‌زمان قرارداد کاری است و قابلیت تمدید دارد. در برخی از کشورها، فرایند درخواست اقامت هم‌زمان با درخواست ویزا طی می‌شود.

هزینه‌های اخذ اقامت ازطریق کار

هزینه‌های اخذ اقامت ازطریق کار به عوامل مختلفی مانند کشور مقصد و نوع شغل و نوع ویزا بستگی دارد. در جدول زیر، به برخی از هزینه‌های حدودی اشاره کرده‌ایم.

فراموش نکنید که هزینه‌های ذکر‌شده به‌صورت حدودی هستند و برای اطلاع دقیق از هزینه‌های اخذ اقامت ازطریق کار، بهتر است به وبسایت سفارت کشور مقصد مراجعه کنید.

مزایای گرفتن اقامت ازطریق کار

• امکان دسترسی به بازار کار بین‌المللی
• امکان دریافت اقامت دائم در برخی کشورها مانند کشورهای اروپایی
• امکان برخورداری از حقوق قانونی در کشور مقصد مانند بیمه درمانی
• امکان همراهی اعضای خانواده

اخذ تابعیت با اقامت کاری

اخذ تابعیت با اقامت کاری به سیاست‌های مهاجرتی هر کشور بستگی دارد. در بسیاری از کشورها، افراد می‌توانند با کار قانونی و پرداخت مالیات در طول بازه زمانی مشخص، ابتدا اقامت دائم و سپس تابعیت را دریافت کنند. با‌این‌حال، برخی کشورها حتی با اقامت طولانی‌مدت، تابعیت اعطا نمی‌کنند یا فرایند آن بسیار محدود و دشوار است.

کشورهایی مانند آلمان، کانادا، استرالیا و نیوزیلند مسیر مشخصی برای دریافت تابعیت ارائه می‌دهند. در این کشورها، افراد معمولا ابتدا ویزای کاری دریافت می‌کنند و پس‌از ۲ تا ۵ سال کار و زندگی در کشور، واجد‌شرایط دریافت اقامت دائم و تابعیت می‌شوند.

برخی کشورها مانند امارات و‌ قطر و کویت به‌دلایل سیاسی یا اقتصادی، حتی پس‌از سال‌ها کار و زندگی به افراد خارجی تابعیت اعطا نمی‌کنند. در این کشورها، سیاست‌های مهاجرتی بیشتر به جذب نیروی کار موقت محدود است و نیروی کار خارجی فقط می‌تواند اقامت کاری خود را تمدید کند.

بهترین مقاصد برای اقامت کاری

انتخاب بهترین کشور برای اقامت کاری به عوامل متعددی بستگی دارد که باید با دقت بررسی شوند. این معیارها معمولا شامل فرصت‌های شغلی، شرایط زندگی، هزینه‌ها، قوانین مهاجرتی و امکان پیشرفت حرفه‌ای و شخصی هستند. بهترین مقاصد برای اقامت کاری کشورهای آلمان، کانادا، عمان، استرالیا و امارات هستند که در ادامه، آن‌ها را بررسی می‌کنیم.

اقامت کاری آلمان

برای کار در آلمان، چندین مجوز کاری وجود دارد که برای افراد با شرایط مختلف در نظر گرفته شده‌اند:

• ویزای کاری: اگر پیشنهاد شغلی از کارفرمای آلمانی دارید، این ویزا به شما امکان می‌دهد تا در این کشور کار کنید. برای دریافت این مجوز، باید مهارت‌ها و شایستگی‌های کاری خود را ثابت کنید.
• ویزای فریلنسری: اگر خوداشتغال هستید و می‌توانید طرح تجاری قوی و سودآور ارائه دهید، این ویزا برای انجام کار مستقل در آلمان مناسب است.
• ویزای جست‌وجوی کار: این ویزا ویژه کسانی است که قصد دارند فرصت‌های شغلی موجود در آلمان را بررسی کنند. با استفاده از این ویزا، می‌توانید کار مدنظرتان را در این کشور جست‌وجو و پیشنهاد کاری دریافت کنید.

اقامت کاری کانادا

برای دریافت اقامت کاری کانادا، ۲ نوع مجوز کاری اصلی در نظر گرفته شده‌اند که عبارت‌اند از:

• مجوز کار مرتبط با کارفرما: این نوع مجوز به شما امکان می‌دهد تا طبق شرایط ذکر‌شده در قرارداد خود در کانادا کار کنید. برای دریافت این مجوز، کارفرما باید نسخه‌ای از قرارداد کاری شما و نسخه‌ای از ارزیابی تاثیر بازار کار (LIMIA) را ارائه دهد.
• مجوز کار آزاد: با داشتن این مجوز امکان کار برای تمامی کارفرمایان مجاز در کانادا برای افراد وجود دارد.

اقامت کاری عمان

عمان برای متقاضیان کار در این کشور انواع مجوزهای کاری زیر را ارائه داده است:

• ویزای کار عمومی: این مجوز کار برای نیروی کار خارجی با داشتن پیشنهاد شغلی از کارفرما در نظر گرفته شده است.
• ویزای کار متخصص: این نوع مجوز کار مناسب افراد با مهارت‌های خاص در حوزه‌های تخصصی مانند فناوری و مهندسی است.
• ویزای تجاری: افرادی که قصد دارند کسب‌و‌کار راه‌اندازی یا در عمان سرمایه‌گذاری کنند، می‌توانند این مجوز کاری را دریافت کنند.

اقامت کاری استرالیا

استرالیا برای افراد با هدف‌ها و تخصص‌های مختلف، انواع مجوزهای کاری زیر را ارائه داده است:

• ویزای مهارت مستقل (ساب‌کلاس ۱۸۹): این ویزا برای آن دسته از نیروهای کار ماهر در نظر گرفته شده است که به دریافت پیشنهاد شغلی نیاز ندارند.
• ویزای اسپانسری (ساب‌کلاس ۴۸۲): افرادی که از کارفرمای استرالیایی حمایت می‌شوند،‌ ویزای اسپانسری را می‌توانند دریافت کنند.
• ویزای استارت‌آپ و نوآوری (ساب‌کلاس ۱۸۸): کارآفرینان با داشتن ایده‌های جدید و طرح‌های تجاری قوی می‌توانند برای دریافت این ویزا اقدام کنند.

اقامت کاری امارات

متقاضیان کار در کشور امارات می‌توانند برای دریافت ویزاهای زیر اقدام کنند:

• ویزای کار استاندارد: ویزای کار استاندارد رایج‌ترین نوع ویزای کار است که کارفرمای بخش خصوصی یا دولتی یا مناطق آزاد از متقاضی حمایت مالی می‌کند. اعتبار این ویزا ۲ سال و تمدیدشدنی است. این ویزا امکان کار فقط برای کارفرمای حامی را فراهم می‌کند.
• ویزای سبز: این ویزا از سال ۲۰۲۲ برای فریلنسرها و سرمایه‌گذارها و کارآفرین‌ها در نظر گرفته شده است. اعتبار ویزای سبز ۵ سال است و قابلیت تمدید دارد. برای دریافت ویزای سبز به حمایت مالی یا کارفرما نیازی نیست.